В нашем динамичном мире рынок труда меняется с невероятной скоростью, и многие соискатели стремятся найти работу, которая не только соответствует их желаниям, но и раскрывает их таланты. Однако на этом пути они могут столкнуться с мошенниками, которые пользуются доверчивостью соискателей, обещая золотые горы, а в итоге оставляют их без денег и работы.

Как распознать обман и не попасться на удочку мошенников, рассмотрим вместе с Fingramota.kz!

Заплати – и получишь работу! 

Один из самых распространенных видов мошенничества — требование предоплаты за «гарантированное» трудоустройство.

Мошенники размещают объявление об интересных вакансиях на различных площадках, но чаще в социальных сетях, потому что официальные сайты модерируют работодателей и могут заблокировать аккаунт после нескольких жалоб. Для увеличения интереса потенциальных жертв, в вакансии указана ежедневная или еженедельная оплата, премии и бонусы от выработки и быстрый карьерный рост.

Собеседование обычно проходит в таких случаях онлайн или по телефону – ведь мошенники не хотят тратиться на аренду офиса и привязывать себя к конкретной локации. При этом соискателю говорят, что он подходит по всем критериям, однако, для того чтобы выйти на работу, нужно в обязательном порядке пройти платное обучение и/или сертификацию. Кроме того, необходим медосмотр, пройти который можно не где-нибудь, а в конкретном медицинском центре или купить медицинскую справку у «своего» врача.

В некоторых случаях потенциальный «работодатель» даже прямым текстом говорит о необходимости «гарантийного взноса» или даже определенного взноса за оформление на должность. Естественно, в таких случаях сразу после получения оплаты мошенники исчезают, блокируют контакты и не выходят на связь.

Бывают еще ситуации, когда вам предлагают заполнить большое количество анкет и различных опросников. На выходе вам предлагают внести некоторую сумму, чтобы получить доступ к «базе работодателей». А специальный консультант при вашем участии будет обзванивать потенциальных работодателей и всячески вас рекламировать.

Кроме того, вам помогут составить идеальное резюме и дадут кучу советов по поведению на собеседованиях. Такие компании называют себя «агентствами по трудоустройству», и пользы от них, как вы понимаете, немного. Ну и задача их, как и во всех описанных ранее случаях, одна и та же — под тем или иным предлогом выманить из потенциального работника некоторую, не слишком большую, но все же существенную сумму денег.

Дело у подобных контор обычно поставлено на поток. В офисах ежедневно обитают десятки человек, которые постоянно что-то пишут, проводят собеседования и вообще всячески создают иллюзию бурной деятельности серьезной компании. Вырученных средств им даже хватает на то, чтобы нанять специалистов для постоянного мониторинга негативных отзывов в интернете в целях их последующего купирования или удаления.

Подробнее читайте в разделе "Осторожно мошенники!"